学院2018年廉政谈话情况 简报

2018-09-13 16:59:14

  为贯彻落实周全 从严治党,进一步加强 党风廉政培养 ,推动 “两个义务 ”落实,按照 人社厅机关党委、机关纪委《关于开展2018年廉政谈话的通知》请求 ,根据 学院《关于对引导 干部进行廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话的实施 办法 》和《2018年党风廉政培养 工作要点》,经学院党委赞成 ,于上学期6月19至7月6日应用 近20天的时光 开展了2018年廉政谈话。

  一、根本 情况

  廉政谈话是党内监督 的一项根本 轨制 ,是预防腐烂 的一种手段 ,是对党员引导 干部的政治请求 。按照 学院党委工作安排 ,上学期末由纪委牵头组织开展廉政谈话。谈话分两个层次 ,一是学院引导 班子成员与部分 负责人谈,重点环绕 落实“两个义务 ”、实施 “一岗双责”、遵规守纪和加强 党风廉政培养 等方面;二是部分 负责人与本部分 教职工谈,重点环绕 政治培养 、风格 规律 培养 、党风廉政培养 及廉洁 自律等方面。一级抓一级,层层提纲 求,学院纪委全程监督 。

  二、重要 做法

  (一)精心组织,合理安排

  开展廉政谈话,充分 表示 学院党委周全 从严治党的决心不改,对党风廉政培养 工作的初心不变。学院党委精心组织,负责 做好谈话前期预备 工作,结合 实际 印发谈话通知,对谈话范围 、谈话内容、谈话时光 及法度榜样 提出明白 请求 ,做到分工明白 、义务 到人。学院各级引导 干部负责 预备 谈话提纲,结合 两个校区人员情况 合理安排 谈话时光 和谈话地点 ,确保廉政谈话工作开展有序,不走过场。

  (二)引导 班子发挥 “头雁效应”

  引导 班子成员发挥 榜样 浸染 ,积极开展廉政谈话,保持 问题导向,采取 个别 谈或集体谈等办法 ,结合 各自分担 部分 工作,负责 梳理风险点,查找隐患点,明白 工作重点,坦诚布公说看法 ,针对重点范畴 关键 环节明规律 提纲 求。切实实施 “一岗双责”,纪委书记深刻 基层 参加 部分 的廉政谈话,深刻 浅出,以案说法,提示 教职工爱岗敬业,遵纪守法,廉洁 自律。

  (三)立异 工作办法 ,进步 工作成效

  为确保廉政谈话取得工作实效,各级党员引导 干部充分 发挥 主不雅不雅 能动性,立异 工作办法 办法 。例如,根据 分担 范畴 扩大年夜 大年夜 谈话对象范围 ,以案说法有效 进步 重点范畴 教职工廉洁 自律意识;针对不合 层次 和岗亭 特点 ,开展具有针对性的谈话,组织教职工集中进修 学院“十不准 ”“九个严禁”等校规校纪。然则 也有个别 部分 对廉政谈话懂得 不到位,重情势 轻内容,结合 本部分 实际 掉 慎 密 ,绕着问题走,空口说 理论,空喊风格 ,没有达到 廉政谈话的目标 和后果 。各部分 要引认为 戒,改变 工作风格 要从自身做起,从本部分 存在的问题谈起,改掉 落 落 陋习,改进 会风,改进 风格 ,将党风廉政培养 工作落到实处。

  三、取得成效

  学院各级引导 身材 力行、以上率下,全部 教职工思惟 上高度看重 ,切实把廉政谈话工作摆在重要 的凸起 地位 ,不走过场,不搞情势 ,精心组织、负责 开展,让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态,进一步将党风廉政培养 工作向“实、细、常”推动 。经由过程 开展廉政谈话,广大年夜 大年夜 党员干部思惟 熟悉 获得 了升华,进步 了党性教化 ,加强 了规律 和规矩 意识。充分 熟悉 到党风廉政培养 的重要 性和紧急 性,取得了优胜 后果 。

  四、几点请求

  新的学期开端 了,新学期要有新气候 。开学之际,各部分 、单位 要高度看重 党风廉政培养 工作,要以加强 党风廉政培养 为核心 ,以风格 规律 培养 为抓手,紧紧 把握意识形态范畴 引导 权、治理 权和话语权,负责 抓好扫黑除恶专项斗争 ,果断 袭击 黑恶权势 ,深刻 推动 周全 从严治党。

  (一)切实实施 岗亭 职责,严格 落实“一岗双责”。负责 实施 主体义务 和监督 义务 ,抓好班子,带好部队 ,负责 落实“一岗双责”,真正做到党风廉政培养 同营业 工作同安排 、同检查 、同考察 ,重点环绕 政治规律 、风格 培养 、意识形态等方面加强 廉政教导 ,筑牢思惟 防地 ,抓早抓小、有备无患 。

  (二)层层落实义务 ,推动 周全 从严治党在基层 落地生根。要以廉政谈话为契机,加强 风格 规律 培养 ,强化义务 担当 ,一级做给一级看,一级带着一级干,层层抓义务 落实,做到人人讲规矩 守规律 ,事事教材 务 讲担当 ,赓续 深化学院党风廉政培养 和反腐烂 工作,深刻 推动 周全 从严治党在基层 落地生根。

  (三)加强 廉政教导 ,引导 党员干部遵规守纪。组织开展新修订的《中国共产党规律 处罚 条例》等党纪公法 的进修 ,严格 遵守 校规校纪,保持 “常长”结合 ,把对党员干部的廉政关爱融入到日常廉政教导 进修 中。结合 岗亭 请求 不按期 开展交心 谈话,切实把廉政教导 作为义务 制检查 考 核、述职述廉、任前谈话的重要 内容和须要 法度榜样 ,实现廉政谈话轨制 化、常态化,尽力 营造风清气正的校园情况 。

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